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中国劳动和社会保障科学研究院课题组最新发布的《2023数字生态青年就业创业发展报告》认为，数字平台及其构建的数字生态在稳就业促就业、就业结构调整和数字化转型等方面发挥了积极推动作用。得益于中国人口的高质量发展基础，数字生态兴旺蓬勃，对数字生态来说“人口红利”未消失，“人才红利”方兴未艾。报告提到，在微信数字生态的从业人员中，35岁以下青年人的就业比例在56.8%左右，而绝大多数青年人是通过自学（78.1%）及职业教育平台（48.2%）弥补数字技能不足。报告建议，要在教育体系中增设数字素养 中国劳动和社会保障科学研究院课题组最新发布的《2023数字生态青年就业创业发展报告》认为，数字平台及其构建的数字生态在稳就业促就业、就业结构调整和数字化转型等方面发挥了积极推动作用。得益于中国人口的高质量发展基础，数字生态兴旺蓬勃，对数字生态来说“人口红利”未消失，“人才红利”方兴未艾。报告提到，在微信数字生态的从业人员中，35岁以下青年人的就业比例在56.8%左右，而绝大多数青年人是通过自学（78.1%）及职业教育平台（48.2%）弥补数字技能不足。报告建议，要在教育体系中增设数字素养与技能相关专业、课程、配套读物及实践活动，完善人才培养、使用、评价、激励机制，建立健全数字技能人才培养体系等。展开